我们通过微博进行营销、通过微博进行交友，同样，也通过微博来找到适合自己的工作。那么，对于一些企业微博来说，利用微博来进行招聘，有哪几个重要的方面需要注意呢？

知名度越是高的企业微博，招聘效果就越好。因此，我们除了要对自己的微博进行企业认证之外，还需要不断增加自己在微博当中的知名度。

由于现在刷微博的用户多数为年轻人，而在校学生的数量居多，因此，利用微博来进行校园招聘，效果一定要好一些。

微博本身是一个信息传播媒介，因此把微博作为传媒行业的照片工具，似乎更具有说服力，可以获得更好的招聘效果。

既然要进行招聘活动，那么好的工作岗位，必然是会受到微博用户的广泛关注。而一些专业性比较强的岗位，则更加适合与在微博当中一些个性比较强，或者某方面专业知识更强的用户。